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Implantation d’un programme de mentorat

Ce programme peut être mis en place dans tous les milieux ou l'on veut faire profiter du bagage des plus expérimentés à des nouveaux collaborateurs.

Cette formation vise principalement à clarifier le rôle du mentor et à l'outiller pour qu'il supporte le mentoré dans un but précis : celui de réaliser ses objectifs de développement personnel et professionnel dans le respect de ses propres valeurs.

Les objectifs spécifiques sont précisés lors d'un entretien avec le demandeur et ajustés en fonction de vos besoins.

Contact

Diligence, Service de coaching
C.P. 67038
St-Lambert (Québec)  J4R 2T8
514-235-8683
Skype : lyne.diligence
info@diligence-coaching.com
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